STRATEGIE-BERATUNG: MÖGLICHE FRAGEN

Ist unser Unternehmen für die Zukunft richtig aufgestellt? Wie halten wir das Unternehmen auf Erfolgskurs? Wie können wir den Betrieb neu strukturieren und organisieren? Wie können wir dem Wettbewerb in Zukunft Stand halten? Was brauchen unsere Führungskräfte, um sich und das Unternehmen gezielt weiter zu entwickeln? Wie können wir unsere Mitarbeiter stärker in künftige Veränderungen einbinden? Wie kommt es, dass wir trotz großer Anstrengungen in den letzten Jahren zu wenig erreicht haben? Wie können wir unseren Familienbetrieb für die nächste Generation sichern? Welche Strategie braucht der Betrieb, um auf die Zukunft gut vorbereitet zu sein? Welche Herausforderungen sind in den nächsten Jahren zu lösen?
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